Повышение лимита доходов для самозанятых в 2026 году: что реально происходит и как бизнесу не попасть на доначисления

Обсуждений много, изменений в законе — пока нет. Разбираемся, откуда взялась тема, почему лимит не подняли и как выстроить работу с НПД в 2026-м без сюрпризов.

Привет, это Рокет Ворк!

Лимит 2,4 млн ₽ в год для самозанятых (НПД) давно стал узким горлышком для рынка: в некоторых нишах исполнитель упирается в потолок уже к середине года, а бизнес внезапно получает риски по НДФЛ и взносам. Поэтому идея поднять лимит всплывает регулярно. Важно другое: планировать процессы в 2026 году нужно исходя из действующих правил, а не из заголовков.

Будет ли повышение лимита в 2026 году

Короткий факт: в 2026 году лимит НПД по-прежнему 2,4 млн ₽ в год.

В Госдуму действительно вносили законопроект о поэтапном повышении лимита до 4,2 млн ₽ к 2028 году, с промежуточными шагами по годам. Его отклонили 13 февраля 2025 года, среди аргументов звучали бюджетные риски и опасения, что рост порога усилит дробление и перевод штатных функций в НПД.

После отклонения законопроекта лимит 2,4 млн ₽ сохранили без изменений на 2025-2026 годы.

Почему бизнесу не все равно, какой лимит у самозанятого

Пока у исполнителя действует статус НПД и он формирует чек, компания не является налоговым агентом: не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы.

Проблема начинается, когда исполнитель теряет право на НПД из-за превышения 2,4 млн ₽ или снимается с учета, а компания продолжает платить как самозанятому.

Типовой сценарий выглядит так:

• самозанятый набрал доход 2,4 млн ₽ суммарно по всем заказчикам;
• приложение «Мой налог» фиксирует превышение;
• исполнитель больше не может законно формировать чеки НПД;
• часть выплат после превышения фактически превращается в выплаты обычному физлицу.

Если компания не отследила момент и не перестроила выплаты, у ФНС появляется логика: с сумм после лимита надо было удержать НДФЛ и начислить взносы, потому что это уже не НПД. Такой риск прямо описывается в практике работы с внештатниками: при проверке доначисления могут прилететь заказчику как налоговому агенту.

Это не теория. В 2025 году усилился общий тренд на контроль серых конструкций, включая переквалификацию отношений и санкции, когда бизнес пытается подменять занятость самозанятостью.

1. Проверять статус самозанятого перед подписанием и перед каждой выплатойСтатус мог измениться вчера, а договор у вас подписан месяц назад. Самый безопасный режим — контроль перед выплатой, а не раз в квартал.
2. Контролировать сумму выплат по каждому исполнителюБизнес не видит доход самозанятого по другим заказчикам, но видит собственные выплаты. Когда человек приближается к 2,4 млн ₽, лучше заранее обсудить сценарий:
   • переход в ИП и работа как с ИП;
   • переход на договор ГПХ с удержаниями (если это уместно по модели);
   • распределение задач между несколькими исполнителями по реальным бизнес-причинам, без искусственного дробления.
3. Закрепить в договоре обязанность исполнителя уведомлять о потере статуса НПДЭто не отменяет необходимости проверять статус, но добавляет дисциплину и снижает шанс ситуации, когда компания узнает об изменениях слишком поздно.
4. Следить за признаками подмены трудовых отношенийЕсли у вас много самозанятых, регулярные ежемесячные выплаты, задачи как у штатных и долгие сроки без перерывов, риск переквалификации растет. Минтруд отдельно задавал критерии, по которым такие кейсы попадают в фокус проверок.

Как самозанятым жить с лимитом 2,4 млн ₽ и не потерять деньги

Исполнителю тоже выгодно планировать, а не ловить превышение по факту.

• следить за накопленным доходом и понимать, что потолок считается по году;
• не принимать оплату как самозанятый, если чек сформировать уже нельзя;
• заранее выбрать маршрут на рост: ИП на УСН/ПСН или другой режим, если доход стабильно выше лимита.

Есть практический нюанс: если исполнитель продолжает получать деньги, но без чеков НПД, заказчик начинает воспринимать такие выплаты как риск и может приостановить оплату до выяснения статуса. В результате страдают сроки и отношения.

Где в этой истории помогает Рокет Ворк

Когда исполнителей много, ручной контроль статусов, чеков и документов почти гарантированно дает сбои: кто-то сменил статус, кто-то забыл чек, где-то акт подписали не той датой, а выплаты надо сделать в выходной.

Рокет Ворк закрывает именно те места, которые чаще всего приводят к налоговым сюрпризам:

• проверка статуса самозанятых через ФНС перед подписанием и перед выплатой;
• электронный документооборот с юридической силой: договоры, акты, чеки;
• массовые выплаты 24/7, включая выходные и праздники;
• автоматизация отчетности и реестров, интеграции с 1С/SAP и через API;
• единый кабинет: исполнители, задания, документы, выплаты, отчеты.

Если вы хотите выстроить работу с самозанятыми так, чтобы лимит 2,4 млн ₽ не превращался в финансовую мину, можно начать с простого: описать вашу схему выплат и документооборота и настроить контроль до выплаты, а не после проверки.

Сайт Рокет Ворк: https://b2b.rocketwork.ru/
Почта для бизнеса: partner@rocketwork.ru

Что держать в голове про 2026 год, кроме лимита

Помимо темы лимита, 2026-й важен для гиг-рынка еще и регулированием платформенной экономики: закон о платформенной экономике подписали в 2025 году, а вступление в силу запланировано на 1 октября 2026 года. Это влияет на правила работы платформ и взаимодействие с исполнителями на стороне агрегаторов.

Если вы привлекаете исполнителей массово (курьеры, линейный персонал, сезонные команды), лучше заранее привести процессы в порядок: в 2026 году внимание регуляторов к платформенной занятости и к схемам с НПД точно не ослабнет.